Welche Kompetenzen gibt es, die du dir aneignen solltest

Wenn du in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, brauchst du nicht nur Fachwissen, sondern auch bestimmte Kernkompetenzen und Fähigkeiten. Denn wer sich auf diesem Gebiet weiterbildet, hat bessere Chancen, im Beruf erfolgreich zu sein und Karriere zu machen. Doch welche Kompetenzen gibt es eigentlich, die wirklich wichtig sind? Wir gehen der Sache auf den Grund.

Dabei geht es nicht nur darum, in Teammeetings gut reden zu können, oder technisches Know-how mitzubringen, es geht vor allem darum, besondere Soft Skills zu entwickeln, wie Teamfähigkeit oder Selbstreflektion. Wenn du diese Fähigkeiten beherrscht, kannst du nicht nur im Job punkten, sondern auch im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden überzeugen.

In diesem Artikel zeigen wir dir, welche Kompetenzen es gibt, welche du dir unbedingt aneignen solltest und welche du weiterentwickeln solltest. Also lass uns loslegen!

Auch interessant für dich: Tag strukturieren: Darum musst du deinen Tagesablauf planen!

Welche Kompetenzen gibt es?

Zuerst einmal lassen sich Kompetenzen in vier Kategorien unterteilen, aber welche Kompetenzen gibt es eigentlich? Man spricht von den sogenannten „Kompetenzfeldern“:

1. Personale Kompetenz
2. Aktivitäts- und Handlungskompetenz
3. Fach- und Methodenkompetenz
4. sozial-kommunikative Kompetenz

Insgesamt gibt es über 60 Kompetenzen, die allesamt relevant sind, doch wir schauen uns in diesem Artikel die wichtigsten an:

Kommunikationsfähigkeit

In der heutigen Berufswelt muss man sich verständlich ausdrücken können. Egal, ob du mit Kollegen oder Kunden sprichst – du solltest immer klar und präzise formulieren. Das fängt bereits beim Formulieren von E-Mails an und hört beim Präsentieren von Projekten noch lange nicht auf. Es geht aber nicht alleine um das Reden, sondern auch um das Zuhören. Das Zuhören ist ebenfalls eine wichtige Komponente der Kommunikationsfähigkeit. Nur wer versteht, was andere sagen, kann auch entsprechend darauf reagieren.

Durchsetzungsvermögen

Manchmal hilft es nichts, du musst hartnäckig sein, um Erfolg zu haben. Wer sich stets durchsetzen kann, hat in der Berufswelt die Nase sehr weit vorne. Dabei geht es aber nicht nur darum, deinen Kollegen oder Kunden immer deinen Willen aufzwingen zu wollen, sondern eher darum, Überzeugungskraft zu zeigen, Entscheidungen zu treffen und vor allem auch mal ein Risiko einzugehen.

Auch interessant für dich: Prokrastination verhindern – So schiebst du nie wieder etwas auf

Teamfähigkeit

Es gibt nicht viele Jobs, in denen du komplett auf dich alleine gestellt bist. In der Regel wirst du immer wieder in einem Team arbeiten. Egal ob es sich hierbei um ein kleines oder großes Team handelt, eine gute Teamfähigkeit bedeutet, dass du nicht nur selbstlos agierst, sondern auch in der Lage bist, andere zu motivieren und zu unterstützen. Wenn du zudem noch gut darin bist, zu kommunizieren und konstruktive Kritik abgeben kannst, bist du der optimale Teamplayer.

Zeitmanagement

Erfolg ist oft eine Frage der Zeit. Wenn du gut darin bist, deine Zeit effektiv zu nutzen, hast du zum einen mehr Freizeit, zum anderen auch mehr Erfolg im Job. Ein gutes Zeit Management ist daher absolut unerlässlich. Dazu gehört das Setzen von Prioritäten und die Fähigkeit, sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können. Ebenfalls relevant ist es, wenn du deine Deadlines jederzeit einhalten kannst.

Technische Fähigkeiten

Unsere Welt wird immer digitaler und auch im Berufsleben spielt die Technik eine immer wichtigere Rolle. Daher solltest du auf dem Stand bleiben und dich mit verschiedenen Technologien auskennen, die für deinen Job relevant sind, damit deinem Erfolg nichts mehr im Weg steht. Dabei geht es vor allem um bestimmte Software-Programme oder auch die Nutzung aktueller Social-Media-Plattformen. Ein generelles Verständnis von aktuellen Technologien wird dir immer einen großen Vorteil verschaffen.

Auch interessant für dich: Produktiver werden: 14 Wege, um deinen Output zu steigern

Netzwerken

Das Netzwerken ist eine weitere wichtige Kernkompetenz, um erfolgreich zu sein. Es geht dabei nicht alleine darum. Kontakte knüpfen zu können, sondern auch darum, bestehende Kontakte und Beziehungen zu pflegen und aufzubauen. Ein gutes Netzwerk an Freunden und Kollegen kann dir dabei helfen, schneller an relevante Informationen zu kommen, neue Kunden zu gewinnen oder sogar eine neue, interessantere Stelle zu finden.

Flexibilität

Unsere Arbeitswelt ist heutzutage so schnelllebig wie noch nie zuvor. Sie verändert sich ständig und das solltest du ebenfalls tun. Wer erfolgreich sein will, muss flexibel sein und sich schnell auf neue Situationen einstellen können. Das bedeutet auch, dass du bereit sein musst, dich auf Veränderungen einzulassen und gegebenenfalls auch mal aus deine Comfort-Zone herauszutreten.

Empathie

Empathisch zu sein ist unglaublich wichtig und bedeutet, dass du in der Lage bist, dich in die Situation deines Gegenübers hineinzuversetzen und seine/ihre Perspektive zu verstehen. Vor allem im Umgang mit Kunden ist diese Fähigkeit von großer Bedeutung. Wenn du empathisch bist, kannst du viel besser auf Bedürfnisse und Wünsche anderer eingehen und somit Konflikte schneller aus der Welt schaffen. Außerdem verhilft dir diese Fähigkeit zu einem besserem Arbeitsklima und zu mehr Vertrauen von deinen Kollegen und Vorgesetzen.

Auch interessant für dich: Spartipps von Milliardären, die jeder kennen sollte

Selbstreflektion

Die Selbstreflektion ist eine weitere wichtige Kernkompetenz, wenn es darum geht, welche Kompetenzen gibt es und welche solltest du dir aneignen. Nur wer sich selbst kennt und seine Stärken und Schwächen realistisch einschätzen kann, kann auch entsprechend handeln. Eine gute Selbstreflektion hilft dir dabei, dich stets weiterzuentwickeln und deine Ziele im Blick zu behalten.

Problemlösungsfähigkeit

Kein Job ist perfekt und das ist auch in Ordnung. Im Alltag lauern immer wieder Herausforderungen und Probleme, die gemeistert werden müssen. Du musst in der Lage sein, die auftretenden Probleme zu erkennen, sie zu analysieren und dann eine geeignete Lösung dafür zu finden. Kreative Denkprozesse, sowie eine systematische Vorgehensweise können dir dabei sehr behilflich sein.

Fazit

Abschließend lässt sich also sagen, dass es eine ganze Reihe von Kernkompetenzen gibt, die du brauchst, um in der heutigen Berufswelt erfolgreich zu sein. Aber keine Sorge, kein Mensch wird von dir erwarten, dass du von Anfang an perfekt bist. Vielmehr geht es einfach darum, an sich zu arbeiten, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Sei offen für Feedback und konstruktive Kritik. Ebenfalls kannst du auch diverse Fortbildungsmöglichkeiten nutzen, um deine Kompetenzen auszubauen und zu stärken.

 

Bilder: Parradee, chaylek, Diki / stock.adobe.com